• 응시분야 : 비대면 수업콘텐츠 및 자료개발

• 접수번호(미기제) :

인

적

사

항

성명(한글)

생년월일(나이)

(    ) 

사진부착

(6개월 이내

반명함판)

현 주 소

휴 대 폰

비상연락처

E -  mail

학

력

사

항

학교명

재학기간

전 공

학위명

평점

(고등학교부터 기재)

YY.MM.DD.~YY.MM.DD

-

-

/

/

경

력

사

항

직장명

근무기간

근무부서

담당업무

퇴직사유

YY.MM.DD.~YY.MM.DD(0년0월)

자

격

및

면허 

자격증명

등 급

취득일자

발급기관

YY.MM.DD

어학

시 험 명

점 수

취득일자

발급기관

YY.MM.DD

상기 기재사항이 사실임을 확인합니다.

년     월     일

응시자 :            (인)

성    명

(서명 또는 인)

생년월일

19  .  .  . ( 남. 여 )

지 원 동 기

성 장 과 정

자신의 장‧단점

주요경력 및 특기사항

<개인정보 수집 및 이용에 대한 동의>

▪ 개인정보 수집·이용 목적

-  비대면 수업콘텐츠 및 자료개발 직원 채용 관련 심사를 위해 개인정보를 수집 및 이용하고 있고, 이외의 다른 목적에는 절대 사용되지 않습니다. 

▪ 개인정보의 종류

-  이름,이름(한자),생년월일, 현주소, 전형 중 연락처, 전화번호, 휴대전화번호, 학력정보(대학명, 입학일자, 졸업(예정)일자, 전공), 경력정보, 병적(필,미필),현역,보충역,면제,현역필 전역일), 자격증 소지 등의 사항

▪ 개인정보의 보유 및 이용 기간

-  개인정보 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체 없이 해당 개인정보를 파기합니다.

개인정보의 수집 및 이용에 동의하십니까?                         □ 동의함    □ 동의하지 않음

※ 개인정보의 수집 및 이용에 대해 동의하지 않을 경우 교원채용 지원서를 접수할 수 없습니다.

<개인정보 제3자 제공에 대한 동의>

다음과 같이 개인정보를 제3자에게 제공하고 있습니다.

<본인 확인 및 지원 자격, 전형일자 확인>

▪ 직원채용 지원서는 지원자 본인만 작성하여 지원할 수 있습니다. 차후 이를 위반한 경우에 임용취소 등의 문제가 발생할 수 있습니다.

<직원채용 허위지원 방지와 지원 자격 조작 방지에 관한 확인>

▪ 직원채용 허위지원을 할 경우 형법상 업무방해죄에 해당되며 이에 따라 처벌받을 수 있습니다.

▪ 직원채용 지원 시 지원 자격이 허위인 것으로 밝혀진 경우 임용이 취소됩니다.